Team Leader - Project Management H/F Sogelink
Caluire-et-Cuire - 69 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
An adventure made for you
Unleash your full potential by joining this adventure : this position is open to everyone. What matters to us are your values and mindset.
About your profile :
- You have at least 5 years of experience managing projects in a software or tech environment, ideally as a Team Lead or Senior Project Manager.
- You are fluent in both French and English, spoken and written.
- You're confident with Agile methodologies (Scrum, Lean, Kanban) and know how to adapt them pragmatically to real-life situations.
- You use Jira to lead projects, structure workflows, and run team rituals.
- You hold a certification such as Scrum Master (CSM, PSM), Prince2 Practitioner, or equivalent.
- You have a solid understanding of the software development lifecycle (SDLC) and agile estimation techniques.
- Your natural leadership, pedagogy, and ability to rally teams around a common goal make you a key player in continuous improvement efforts.
If you recognize yourself in these points, then welcome to the Sogelink adventure !
Your adventure missions
You will play a strategic cross-functional role within the Customer Care department, driving project practices with a balance of excellence, empathy, and pragmatism.
You will help design, improve, and scale our project methodologies in close collaboration with product, support, and tech teams.
You will support teams in delivering cross-functional projects, ensuring smooth execution, stakeholder alignment, and shared learning.
What you'll BE doing :
- Champion Agile adoption and continuously improve methodologies (Scrum, Lean, Kanban),
- Optimize workflows and lead project rituals using Jira,
- Coordinate multiple projects simultaneously with multidisciplinary teams,
- Guide project practices across Customer Care and coach managers on agile maturity,
- Structure processes, tools, and KPIs to improve project performance and visibility,
- BE a key facilitator and referent across teams (Product, Delivery, Support).
An adventure like no other
Among our commitments
- Remote work policy
- Diversity & Inclusion : A Handi-welcoming company and an active mentorship program
- Corporate Foundation & Linkmakers : We support 2 new associations every year
- GreenMakers Collective : Environmental actions and initiatives all year roun
- Tailored career development : Career reviews, training plans, internal mobility opportunities
Ideally located offices
Our offices are based in Caluire-et-Cuire, just a few steps from the iconic Parc de la Tête d'Or. Easily accessible by public transport, bike, scooter, or car, our workspaces are designed to adapt to everyone's needs with collaborative areas and peaceful environments.
Your compensation package
Your compensation includes...
- Fixed salary based on profile
- Performance-based variable bonus
- Profit-sharing and incentive schemes
...and many other benefits
- Vacation bonus
- Swile restaurant card
- 100% company-covered health insurance and provident coverage
- Access to Coline.care, a dedicated platform for health, well-being, and support at work
Step into the adventure : what's next?
Our recruitment journey
- A first phone conversation with a recruiter
- An interview with the recruitment team and your future manager
- A final interview with an HR representative and a director or department manager
Your onboarding experience
From Day One, you'll follow a tailored one-month integration program designed to help you explore all departments, teams, and expertise areas across our Group.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique de 15 minutes
-
1er entretien avec son ou sa responsable + la chargée de recrutement responsable du poste
-
2ème entretien avec une responsable RH et un manager / directeur du poste concerné
-
Test technique pour nos offres tech
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours de télétravail / semaine
-
Variable sur objectif
-
Accords d’intéressement et de participation
-
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par employeur
-
Locaux modernes
-
Prime vacances
-
5 jours de repos en + des 25 jours de CP
Bienvenue chez Sogelink
Embarquez dans l'univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu'éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c'est :
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l'international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caluire-et-Cuire
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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