Aes ou AMP H/F PEP71
Montceau-les-Mines - 71 CDI- 2 039 - 2 135 € / mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ
Au sein du'Pôle Hébergement'' vous interviendrez pour les Résidences d'Accueil et Services comportent chacune 15 logements adaptés, de type F1 proposés à des personnes adultes fragilisées, disposant de faibles ressources et qui se trouvent en situation de détresse sociale liée aux conséquences d'une maladie psychique tout en souhaitent bénéficier d'un habitat sécurisé et de temps de vie semi-collectifs.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS
En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes\_referentiel\_en\_ligne\_mss.pdf) :
- Accompagner les adultes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ;
- Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial ;
- Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme exigé :
- Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance du public adulte handicapé psychique ou public approchant appréciée
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
Rémunération :
- Reprise d'ancienneté sur justificatifs (selon CCNT66)
Organisation :
- Lundi au vendredi (cadre forfait jour)
Avantages PEP71 :
- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM)
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
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