Alternance Property Manager H/F The Boost Society
Levallois-Perret - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Gérer la partie technique immobilière.
ASL/AFUL et Copropriété :
- Anticipation et suivi des budgets de copropriété en lien avec la comptabilité
- Valider et assurer le suivi du paiement des Appels de Fond
- Participation aux Assemblées Générales
- Plus généralement, être l'interlocuteur privilégié des directeurs de résidence pour l'ensemble des sujets liés à la copropriété.
Maintenances immobilières :
- Suivi de la maintenance des sites à travers notre logiciel de gestion
- Accompagnement des équipes sur site pour la mise en place contractuelle
- Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective
- Validation et saisie des factures et devis comparatifs
- Participation à la préparation des budgets des immeubles en définissant ses besoins en entretien courant
- Formuler et challenger des recommandations pour les budgets annuels (capex, location, hypothèse d'exploitation) pour les différents actifs
Administratif :
- Complétude DataRoom Immobilière
- Archivage documents techniques des actifs immobiliers
- Récupération des documents à la livraison
Plus généralement, vous pourrez être amené dans le cadre de vos missions à accompagner les collaborateurs du service immobilier sur :
- Le suivi des assurances dommages ouvrage et des indemnisations, multirisques
- Le suivi des livraisons
- Le suivi des sujets énergétiques
- La gestion des baux commerciaux
- Les contentieux
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
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Positif : entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d’encadrants au siège
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Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
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Proposition d'embauche
-
Parcours d’Onboarding
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous. Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales.
Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative.
Organisé(e), à l'écoute, réactif et qui sait animer et mobiliser les compétences internes et externes pour réussir ses missions.
Qualifié(e) en gestion immobilière, et ayant des connaissances techniques et juridiques.
Ayant un esprit de synthèse et un goût pour le travail en équipe.
Bienvenue chez The Boost Society
Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hife. Le Groupe est également présent en Espagne avec la marque Campus.
Boost Your Life
Nos résidences de coliving sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.
En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.
Infos complémentaires
Votre quotidien chez The Boost Society ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
- Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu'à 1 jour/semaine !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis... ?), des douches sont à disposition au bureau.
- Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l'image de nos résidences.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking partagée avec votre pôle.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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