Responsable Pôle Surveillance de la Voie Publique - Parcs et Jardins H/F Ville de Clichy
Clichy - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 2 000 - 2 500 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité Publique Locale, le Responsable du pôle Agent de Surveillance de la Voie Publique - Parcs et Jardins H/F est chargé de la coordination et de la gestion administrative et opérationnelle des agents de son service afin de répondre notamment aux problématiques de stationnements gênants ainsi que ceux relevant de la salubrité publique. Il est également chargé de veiller à la sécurisation des différents parcs et jardins de la Ville. Il est force de proposition dans l'organisation et le suivi de l'activité de son service. Il apporte également une expertise technique dans son secteur d'activité et contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de service.
Gestion opérationnelle des missions sur la voie publique :
- Veiller à l'application de la réglementation relative à l'arrêt ainsi qu'au stationnement et du suivi des relevés d'abusifs effectués par les agents du service ;
- Veiller à la salubrité des voies publiques et faire constater les infractions au Code de l'Environnement, etc. (propreté des voies publiques) ;
- Veiller à la mise en oeuvre des missions de prévention, de protection et de sécurisation sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires ;
- Assurer l'application du lien de proximité avec la population ;
- Veiller à la coordination du Chef de la brigade de Surveillance de la Voie publique avec le référent proximité de la Police Municipale
Gestion opérationnelle des missions de sécurisation des gardiens des parcs et Jardins :
- Veiller à l'application de l'arrêté municipal réglementant les parcs et jardins ;
- Veiller à l'application des directives transmises par la hiérarchie concernant la sécurisation des parcs et jardins ;
- Veiller aux respects des horaires de fonctionnement des différents sites ;
- Assurer la coordination avec les différents services de la Direction Générale des Services Techniques
Gestion administrative du service et du personnel :
- Assurer le management quotidien des différentes unités du service placées sous son autorité et assurer la coordination avec les autres responsables de service de la DSPL ;
- Transmettre les directives aux chefs de brigades et veiller à la l'application et l'exécution des missions ainsi qu'à leur suivi ;
Le profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
- Connaissances statutaires et techniques liées à la fonction.
- Connaissances juridiques et réglementaires (Code de la Route, Environnement, Santé Publique, etc.)
2. Savoirs faire :
- Aptitude au management
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MUNICIPOL, LOGITUD, PayByPhone, AGC, AGL-AFS2R.....)
- Bon relationnel
- Aptitude à transmettre l'information
- Polyvalence
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacités à évoluer dans un environnement de travail anxiogène
- Capacités à gérer des situations conflictuelles
- Capacités organisationnelles
- Capacité à travailler dans l'urgence
3. Qualités relationnelles exigées :
- Sens du travail en équipe
- Capacités à s'adapter à différents interlocuteurs
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
4. Obligations réglementaires :
- Veiller au respect des consignes et au cadre réglementaires
- Discrétion, respect du secret professionnel et de la confidentialité des échanges
- Assermentation, agréments et formations obligatoires pour l'exercice de la profession d'ASVP
5. Contrat : Fonctionnaire ou CDD 1 an renouvelable
6. Temps de travail : 38h / semaine, 25 CA + 18 RTT
7. Horaires : du lundi au vendredi : 9h - 13h / 14h - 17h36
Bienvenue chez Ville de Clichy
Ville de 62 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Infos complémentaires
Prime annuelle
- Clichy - 92
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