Agent de Parc H/F Domino RH
Nanteuil-le-Haudouin - 60 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 € / heure
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'Agence Domino RH de Creil recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur automobile, des agent de parc (H/F) pour des missions au départ de Nanteuil-le-Haudouin (60).
Vos missions :
- Convoyer des véhicules légers (voitures de location, véhicules d'occasion ou neufs) sur différents sites.
- Réaliser des trajets locaux ou régionaux dans le respect des consignes de sécurité et du code de la route.
- Effectuer le contrôle visuel de l'état du véhicule à la prise en charge et à la restitution.
- Renseigner les documents de suivi et signaler toute anomalie.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans (exigé).
- Être ponctuel, rigoureux et avoir un bon sens du service.
- Avoir une bonne connaissance de la région serait un plus.
- Aisance à la conduite et respect des règles de sécurité.
Conditions de travail :
- Poste basé à Nanteuil-le-Haudouin (60).
- Horaires : 37 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Salaire : 12.09 de l'heure
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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