Infirmier Coordinateur·rice H/F ADHAP
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
- 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre agence de Bordeaux - Eysines (33) recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur(rice) en CDI, temps plein.
VOS MISSIONS
En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(rice), vous :
- Serez le référent technique de l'agence ;
- Prospecterez auprès des professionnels (médicaux et paramédicaux) et assurerez l'entretien du réseau de prescripteurs ;
- Participerez à la mise en place et au suivi des interventions au domicile des bénéficiaires (évaluation des besoins, suivi, demande d'aide(s) financière(s), contrôle de la qualité des prestations etc.) ;
- Participerez au recrutement des intervenant(e)s à domicile et à la construction du plan de développement des compétences ;
- Mettrez en place et dispenserez les formations « métier » auprès des intervenant(e)s à domicile.
Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération bordelaise (véhicule de service mis à disposition).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
-
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
-
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
Le profil recherché
Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Etat Infirmier et une première expérience réussie dans la fonction d'infirmier(e).
Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Apprécier la relation client et le développement commercial ;
- Etre autonome ;
- Bénéficier de bonnes capacités managériales et pour être doté(e) de qualités pédagogiques ;
- Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines.
Enfin, vous avez le sourire !
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement au quotidien par un(e) infirmier(ère)
-
Une démarche qualité au cœur de vos missions
-
Un management de proximité axé sur le travail en équipe
-
Le respect de votre équilibre de vie
-
Un organisme de formation interne, l’Institut ADHAP
-
Des perspectives d’évolution
Bienvenue chez ADHAP
INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.
La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !
Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?
Rejoignez notre équipe près de chez vous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !
Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024
Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Une rémunération fixe mensuelle de 2 500 € bruts ;
- Une rémunération variable (primes annuelles et mensuelles) pouvant aller jusqu'à 2 700 € par an ;
- Un accompagnement par votre Responsable d'agence au quotidien ;
- Une assistance quotidienne par nos services supports ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- De différents RDV animés par un médecin gériatre (ateliers, groupes de travail...) avec d'autres IDE du réseau ADHAP ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre réseau ;
- Week-ends non travaillés ;
- CE externalisé.
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