Responsable Équipe Production H/F Delpharm Tours

Détail du poste

Vous êtes le garant du planning de production et vous vous assurez de la disponibilité des équipements, dans le respect des exigences de qualité, de coûts et délais.

Vos activités sont les suivantes :

Management :
- Mener les entretiens annuels de vos collaborateurs, fixer les objectifs et gérer les conflits éventuels.
- Suivre le plan de formation de vos collaborateurs.
- Proposer des adaptations de planning au responsable planning suite aux contraintes matérielles et humaines des lignes
- Assurer le bon fonctionnement des lignes, aspects techniques et sécurité (rendements, application des procédures, normes de sécurité).

Métiers :
- Mettre à disposition le personnel sur les lignes et les moyens nécessaires à la production.
- Participer à l'élaboration ou la modification d'une instruction ou d'un document de travail
- Faire l'analyse écrite en cas de d'anomalie de production
- Suivre sur le terrain les nouveaux procédés (lots pilotes...)
- Proposer et superviser la mise en place d'améliorations au sein du service (Sécurité, Qualité, Productivité)

Profil :
- De formation Bac +2/3,
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de production pour mieux en comprendre les enjeux.
- Vous avez une première expérience d'animation d'une équipe (savoir communiquer), vous allez devoir gérer une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Vous êtes rigoureux et faites preuve d'esprit d'analyse et de réactivité.

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires et regroupe un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader européen et parmi le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM possède à ce jour 19 usines et a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.