Automaticien H/F Audaxio

Détail du poste

Vous souhaitez avoir un rôle clé dans la modernisation industrielle dans un environnement industriel 4.0 ?

Nous recherchons un Automaticien H/F pour un poste en CDI basé à Lorient.

Votre mission principale sera d'assurer la programmation et la mise en route des machines, pour les phases de tests en atelier et sur site client.

Vos missions :
- Réaliser les analyses fonctionnelles.
- Développer des programmes sur automates Siemens, Schneider, Omron, Proface, ainsi que sur écrans IHM et pour les échanges entre machines.
- Installer et régler les programmes automates, écrans IHM et interfaces machines.
- Effectuer de la supervision (WinCC, PCVue, etc.).
- Rédiger la documentation des automatismes.
- Démarrer les lignes, optimiser les fonctionnements en situation réelle et assurer la montée en cadence.
- Réaliser les différents tests, en interne et avec le client, pour valider l'application.
- Former et conseiller les utilisateurs des matériels, internes et clients.
- Intervenir sur site client dans le cadre du service après-vente, en période de garantie ou sur demande spécifique.

/!\ 50% de déplacements sont à prévoir sur ce poste. (France et Europe)

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle qui vous a permis de développer des compétences en PLC (Siemens), ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux (Profinet, Profibus, ASI...).
- Vous appréciez vous déplacer chez les clients afin de former les utilisateurs
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre solidarité et votre autonomie dans la gestion de vos projets.

La maîtrise de l'anglais serait un atout.

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.