Chef de Projet Construction - Mobilité et Transition Énergétique - Nantes 44 H/F Hunteo
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
En tant que Chef de Projet Construction Mobilité & Transition Énergétique, vous aurez en charge le pilotage d'un portefeuille de projets de construction, rénovation ou modernisation d'un réseau de stations-service poids lourds. En tant qu'interlocuteur référent vous aurez à coordonner les différents acteurs et votre rôle clef assurera la réussite des projets (4 à 5/an). Vous serez contributeur et acteur au sein de votre équipe dans l'élaboration du plan de travaux pluriannuels pour maintenir et pérenniser le réseau existant.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir les besoins techniques avec les équipes Développement Stratégie Réseau
- Piloter les études avec les bureaux d'études internes/externes et suivre les autorisations réglementaires
- Définir les budgets d'investissement (CAPEX entre 4 et 5 millions d'Euros par an)
- Participer à l'élaboration et à la validation des dossiers d'investissement
- Organiser les appels d'offres et suivre les prestataires
- Coordonner les travaux jusqu'à la mise en service
- Assurer les clôtures administratives et les retours d'expérience
Modalités contractuelles :
- Création de poste
- CDI statut cadre au forfait jours (213 jours/an)
- Salaire fixe annuel brut selon expérience
- Avantages : voiture de fonction, RTT, télétravail, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, intéressement, participation, plan d'épargne compagnie.
Et après ? Filiale d'une grande compagnie, les opportunités de carrière sont possibles et nombreuses.
Nous recherchons un profil avec idéalement :
- Une formation supérieure Bac +5, cursus ingénieur ou profil technique industriel ou construction, une spécialisation électrotechnique serait un atout.
- 5 années d'expérience en tant que conducteur de travaux, chargé d'affaires, chef de projet, ou encadrant dans la construction.
- Maîtrise de l'anglais (niveau confirmé).
- Expérience dans le suivi de chantier.
- Aptitude à la gestion budgétaire.
- Conduite de travaux, notamment dans le domaine des infrastructures.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
Par suite de la validation de votre candidature, le processus de recrutement comprendra...
- Un échange téléphonique avec Thibault MANCEAU, suivi d'une visioconférence pour discuter de votre parcours et du poste.
- Votre dossier sera ensuite présenté au client, suivi d'une entrevue avec le HR Business Partner et le Responsable Travaux.
- En phase finale, un entretien avec le Directeur Technique et un test de niveau d'anglais est à prévoir.
- En cas de validation, une promesse d'embauche vous sera transmise, avec un engagement continu de notre part tout au long du processus et de votre intégration.
Salaire : 55K€ à 60K€ brut/an
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 25TM15
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