Electricien Cp2 Surfaces Commerciales H/F Cap Inter

Détail du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement en intérim, notre agence de Caen recrute pour son client un monteur électricien H/F, expérimenté(e).

Qui est notre client ?
C'est une société qui compte un effectif de 15 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le secteur des travaux d'électricité.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Possibilité grands déplacements, possibilité de CDI
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes et rattaché au chef de chantier, la finalité de votre poste consiste à réaliser des opérations d'installations électriques dans les bâtiments pour les mettre en lumière, assurer leurs conforts. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Poser des rampes d'éclairages
- Installer des armoires électriques TGBT
- Réaliser des installations et assurer la maintenance d'équipements électriques dans les bâtiments
- Détecter les dysfonctionnements, et apporter une solution
- Renseigner les documents de contrôle
- Assurer sa sécurité et celle des collègues
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Risques liés à l'électricité et au travail en hauteur

Quel est le profil idéal ? - De formation BEP métiers de l'électrotechnique, CAP Electricien, Titre Professionnel EEB - Vos habilitations : H0V, B2V ESSAI, BC, BR
- Vous maitrisez la norme NFC 15-100.
- Vous êtes autonomes (CP2)
- Titulaire du permis B obligatoire - Votre attitude : rigoureux, respectueux des règles de sécurité, porteurs de vos EPI - Votre rémunération : selon grille
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !