Directeur·trice Adjoint·e de l'Autonomie - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F Fonction publique Territoriale
Rennes - 35 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Directeur.trice adjoint.e de l'autonomie au Département d'Ille-et-Vilaine. Référence du poste n°3327.
Missions générales :
Au sein du Pôle Solidarité humaine et plus spécifiquement de la direction autonomie, vos missions principales seront les suivantes :
* Contribuer à la conception de la politique autonomie en lien avec le projet de mandature et le schéma départemental de l'autonomie et de l'inclusion
* Conforter, développer et transformer l'offre médico-sociale sur le territoire
* Mettre en ½uvre la gouvernance et la territorialisation de la politique autonomie en veillant au développement des liens avec les dispositifs de coordination et de suivi des situations complexes et/ou préoccupantes
* Etre en soutien et conseil de la directrice autonomie sur la mobilisation des équipes, la hiérarchisation des priorités, la transversalité entre services
* Pilotage
Participer à la mise en ½uvre et à l'évaluation du plan d'actions du nouveau schéma départemental de l'autonomie (mobilité, habitat, santé...) en pilotant des projets en propre
Contribuer au pilotage de l'activité et au pilotage financier de la politique autonomie
* Partenariats
Assurer les relations avec la Caisse Nationale Solidarité Autonomie (CNSA), la conception et le suivi des appels à projets
Représenter le Département dans différentes instances et institutions : instance départementale des parcours en santé, Conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie (CDCA...)...
Spécificités du poste :
Vous serez basé.e à Rennes (quartier Beauregard).
Vous participerez au comité des directeurs du Conseil départemental
Un webinaire est proposé le mardi 3 juin de 17h à 18h.
N'hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien suivant : https://events.teams.microsoft.com/event/11ee2249-188a-4ba2-84b3-b755cca15662@d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d
A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le vendredi 27 juin après-midi et le mercredi 2 juillet matin.
Des tests de mise en situation professionnelle seront par ailleurs demandés.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances
- Connaissances des politiques personnes âgées/ personnes en situation de handicap
- Sensibilité approche usager
- Elaboration budgétaire, connaissances de base en Ressources Humaines
- Aisance dans le pilotage croisé activité / budget, l'évaluation des politiques publiques
Aptitudes requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à y faire adhérer les équipes, réactivité
- Capacité à innover et à être force de proposition
- Capacité à mener des projets complexes,
- Aptitude avérée à la négociation
- Autonomie et reporting adaptés aux enjeux
- Aptitude au travail en équipe
Expériences :
- Première expérience souhaitée sur des postes d'encadrement avec effectif significatif
- Une expérience en Département et/ou dans le médico-social serait un plus
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3,Baccalauréat + 4,Baccalauréat + 5 et plus
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
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