Chargé de Communication - Commune de Plerin H/F Fonction publique Territoriale
Plérin - 22 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 5 agents polyvalents, le chargé de communication participe pleinement à la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité territoriale.
* Participation à la mise en ½uvre de la stratégie de communication
Conseil, appui technique et organisationnel
* Participation à la gestion de la communication institutionnelle :
Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse.
Gestion des relations avec les médias locaux et nationaux.
Organisation de conférences de presse, interviews, et réponses aux sollicitations médiatiques.
* Participation à la communication digitale :
Gestion des réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, etc.).
Création de contenus visuels et rédactionnels (articles, photos, vidéos) adaptés aux différents supports.
* Participation à la communication événementielle :
Organisation et promotion d'événements locaux (fêtes, inaugurations, manifestations culturelles, etc.).
Coordination avec les prestataires externes et les partenaires pour la réussite des événements.
Gestion de la communication autour des événements (affiches, invitations, programmes, etc.).
* Participation aux relations avec les citoyens :
Mise en place de supports de communication destinés à la population (bulletins municipaux, flyers, affiches, etc.).
Élaboration de campagnes de sensibilisation sur des thématiques locales (environnement, sécurité, vie citoyenne, etc.).
Organisation d'actions de communication et de relations publiques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire :
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des techniques de communication y compris digitales
Maîtrise des logiciels de bureautique et des TIC
Parfaite maîtrise de la chaîne graphique et de l'édition
Excellente orthographe
Capacité de recherche et de synthèse
Créativité
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Capacité d'anticipation, d'analyse, réactivité
Aptitude à travailler en transversalité
Savoir être :
Qualités relationnelles
Diplomatie,
Réserve et discrétion
Force de propositions
Rigueur
- Plérin - 22
- Fonctionnaire
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