
Responsable des Équipements Techniques et Énergétiques H/F Harry Hope
Strasbourg - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Gestion technique et énergétique :
- Suivi des équipements spécialisés : pilotage des contrats de maintenance, gestion des pannes, supervision du PPI.
- Mise en place de dispositifs de maintenance prédictive, de monitoring, d'optimisation énergétique.
- Suivi des consommations du parc (énergie, eau...) et des performances techniques.
Marchés publics et investissements :
- Rédaction des pièces techniques et financières des marchés
- Suivi des appels d'offres, analyse des offres et relations avec les prestataires
- Construction et pilotage du budget équipements / énergies
Innovation et stratégie énergétique :
Déploiement de solutions durables : autoconsommation collective, IRVE, chaleur verte, etc.
Recherche de financements : CEE, TFPB, autres subventions.
Travail transversal et accompagnement :
- Support technique aux équipes de proximité et de développement.
- Collaboration étroite avec la direction financière, la cellule charges, le centre d'appels.
- Animation de réunions et implication dans des projets transverses.
Management et suivi RH :
- Encadrement technique, animation d'équipe, suivi des formations
- Participation aux entretiens individuels et à la montée en compétences des collaborateurs
Avantages de l'entreprise :
- Titres restaurants
- Mutuelle
- 13e mois
- Intéressement
- Primes
- Travail sur 4,5 jours / semaine
- CSE
Le profil recherché
Formation : Bac +4/5 en bâtiment, génie climatique, énergétique.
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Compétences clés :
Maîtrise technique du bâtiment et des équipements spécialisés.
Connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux.
Bonne compréhension des marchés publics.
Aisance dans le pilotage de projets transverses et analyse de données.
Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens du service, réactivité, bon relationnel, capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable.
L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre partenaire est un acteur majeur du logement social en Alsace. Engagé dans une démarche durable, il gère un parc immobilier de plusieurs milliers de logements. Il est particulièrement attaché au développement de solutions innovantes pour concilier qualité de service, performance énergétique et maîtrise des charges.
Le rejoindre c'est intégrer une structure solide, dynamique et porteuse de valeurs humaines fortes au service d'un habitat responsable et accessible.
Infos complémentaires
13e mois, intéressement, primes,
- Strasbourg - 67
- CDI
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