Adjoint en Charge Réapprovisionnement au Drive H/F E.Leclerc
Quimperlé - 29 CDI- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Piloté par le responsable drive et en collaboration avec l'équipe des gestionnaires, votre rôle est d'organiser et de planifier l'activité de l'équipe de réapprovisionnement.
Vos responsabilités :
- Management d'équipe
· Encadrer et animer l'équipe composée de 12 collaborateurs en veillant à la performance et à la qualité du climat social
· Recruter, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs
· Fédérer l'équipe autour des projets
· Optimiser l'organisation et le fonctionnement du service réapprovisionnement
· En tant que chef d'orchestre des équipes frais et ambiant, être le garant sur le terrain de l'application de la stratégie d'entreprise
· Participer et conduire des briefs et des réunions pour l'équipe et au sein de l'encadrement du drive
- Pilotage de l'activité réapprovisionnement
· En relation étroite avec les gestionnaires, être responsable du taux de rupture sur site
· Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d'actions et des mesures correctives
· Gérer la bonne tenue des implantations et des rayons
· En tant que personne de terrain, être présent une majorité de son temps avec son équipe de terrain
· Réalisez les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
· Diplôme en lien avec la relation clients ou le management (type Bac +2)
· Fortes capacités managériales et esprit d'équipe
· Construire et installer un lien stable et sain avec ses collaborateurs
· Savoir instaurer un climat agréable et une bonne qualité de vie au travail
· Compétences analytiques pour suivre les indicateurs de performance
· Savoir maitriser son temps et ses priorités
· Aisance relationnelle et sens de l'écoute
· Savoir collaborer avec les autres équipes du drive
· Dynamisme et sens des responsabilités
· Rigueur, autonomie, polyvalence et agilité
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, temps plein 38h75
Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Avantages :
- Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)
- Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
- Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
- Comité social et économique
- Prestations 1% logement
- Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences
Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postuler"
ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous intégrer dans notre équipe passionnée !
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.
Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.
Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.
Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.
L'intégrité, l'innovation, le respect, la collaboration, les relations clients et la responsabilité sociétale sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Quimperlé
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 710 € / an 1 892 € / mois 12,48 € / heureSalaire brut estimé
26 196 € / an 2 183 € / mois 14,39 € / heureEstimation haute
30 066 € / an 2 506 € / mois 16,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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