Infirmier Puériculteur ou Expérimenté en Pédiatrie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Dans le cadre d'un remplacement, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute un(e) infirmier(e) puériculteur(rice) ou expérimenté(e) pour son secteur pédiatrie-néonatalogie dès que possible à temps plein. Poste basé à Châteaubriant.
Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, le service pédiatrie (4 lits) comporte une unité de néonatalogie (4 lits) et intègre une filière pédopsychiatrie en partenariat avec le CHS départemental.
LE POSTE :
Prendre des constantes en fonction de la pathologie de l'enfant
Appliquer les prescriptions médicales
Accompagner les parents à la prise en charge des enfants : alimentation (biberon et aide à l'allaitement), soins de nursing, éducation et prévention
Dépistage cardiopathie, OEA et guthrie
Prendre en charge les entrées venant des urgences selon la prescription du médecin et réaliser l'entrée administrative du patient
Compléter les dossiers (ajouter les feuilles de prescriptions, diagramme de soins, feuille de température et feuille système ciblé)
Préparer le nécessaire pour les examens biologiques du lendemain
Vérifier le chariot d'urgences
Commander les dispositifs médicaux
S'adapter et participer au cours de la nuit aux besoins inopinés (répondre aux sollicitations de la maternité et des urgences en fonction de la disponibilité du service)
Remplir les dossiers de soins et faire les transmissions ciblées
Selon le profil, vous pourrez être améné à voun investir dans les consultations pédiatriques.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes Infirmier puériculteur diplômé(e) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en pédiatrie-néonatalogie.
1. COMPÉTENCES ATTENDUES
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Esprit de synthèse, de hiérarchisation des priorités et d'organisation
- Esprit d'initiative
- Positionnement professionnel
- Rigueur
- Réactivité face à l'urgence
- Attitude empathique vis-à-vis du patient et de son entourage
- Adaptation des attitudes aux différents âges des enfants
2. EXERCICE DU MÉTIER
- Rythme de travail de jour, week-end et jours fériés, en référence à l'accord local RTT du Centre Hospitalier
Contrat en CDD dès que possible jusqu'au 30/09/2025 avec possibilité de renouvellement