Agent Administratif - Agente Administrative Service Créances H/F Caisse D'assurance Retraite et de la San
Bordeaux - 33 CDD- 1 808 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région :
- Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois.
- Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite.
- Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle.
- Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.
Activités
Au sein du service « Créances » de l'Agence Comptable, vous serez chargé(e) de :
- Gérer les oppositions légales ou amiables ainsi que les mainlevées d'opposition
- Traiter les demandes de renseignements
- Gérer le recouvrement amiable
Compétences souhaitées
- Connaissance des techniques de recouvrement et des notions de droit privé seraient appréciées
- Goût pour le travail en équipe
- Gestion de la relation client
- Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la communication écrite
Lieu de travail : Bordeaux Lac
Type de contrat : contrat à durée determinée de 6 mois
Rémunération brute mensuelle : 1808 € brut, 13ème mois, prime d'interessement,
Conditions de travail :
- Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
- Prime d'intéressement,
- Durée hebdomadaire de travail : 36h. du lundi au vendredi.
- Flexibilité des horaires de travail
- Jours RTT,
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas),
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%,
- Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Parking sécurisé,
Processus de recrutement
Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bordeaux - 33
- CDD
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