Analyste Financier d'Entreprise H/F Banque de France

Détail du poste

Présentation de la direction générale et du service

La Banque de France attribue aux entreprises une cotation dans le triple but de :
- Évaluer le risque de crédit en vue de déterminer l'éligibilité des créances privées aux interventions de la Banque Centrale ;
- Fournir des informations sur la qualité des engagements pris par les prêteurs ;
- Apporter aux chefs d'entreprises une appréciation sur leur risque de crédit.

La Banque de France gère le fichier bancaire des entreprises (FIBEN), qui est une référence utilisée par l'ensemble de la profession bancaire.

Au sein du service des entreprises de la Seine Maritime, situé dans l'unité de Rouen, vous intégrerez une équipe composée de 18 personnes qui assurent la cotation des entreprises relevant de sa compétence, dont environ 7 000 sont analysées au vu de leur bilan, et effectue près de 900 entretiens chaque année.

Descriptif de mission

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de :
- Analyser les bilans sociaux conduisant à des propositions de cotation ;
- Faire des entretiens téléphoniques avec les dirigeants ;
- Participer à d'autres travaux : mises à jour de FIBEN, enquêtes de conjoncture, relances téléphoniques.

Profil recherché

Formationrecherchée : Master Banque et Finance ou Comptabilité Contrôle Audit.

Compétences :
- Connaissances en comptabilité et en analyse financière (comptes sociaux) ;
- Esprit de synthèse.

Qualités :
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Confidentialité.

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

Contactez nos ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.