Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F Pôle Emploi
Saint-Gaudens - 31 CDI- 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Grossiste en viande reconnu par des restaurateurs de renoms recrute 2 chauffeurs-livreurs (h/f) pour livraison uniquement auprès de professionnels sur le Sud Ouest - Pas de découché - Transport de viande en pendu (port de charges lourdes).
Camion dédié à l'année - Formation interne assurée pour les candidats n'ayant pas d'expérience en transport de viande en pendu.
Poste basé à Saint Gaudens, mais possibilité de résider en Occitanie (départements limitrophes 11-34-66)
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi.
Livraison uniquement auprès de professionnels
Tri des BL de la tournée à effectuer
Participation à la préparation des commandes à livrer en équipe
Scannage des produits à livrer
Chargement du camion
Gestion des documents de transport (émargements - réserves - restitution des documents au bureau)
Gestion des retours clients / Relation et contact client au quotidien
Retour des informations et remarques des clients
Lavage du camion au retour de tournée
Gestion de l'entretien préventif du camion (remontée des anomalies - suivi date entretien - passage aux mines)
Permis PL + FIMO à jour
Prise de poste au plus tôt. Salaire selon expérience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec permis PL depuis + d'1 an
Compétences : Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Gaudens - 31
- CDI
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