

Gestionnaire Obsolescences - Secteur Naval H/F Groupe Ortec
Toulon - 83 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Nous vous proposons d'être notre Gestionnaire obsolescences au sein de l'agence de Toulon, détachée chez notre client (entreprise du secteur Naval).
Vous serez en charge de :
- Piloter des activités relatives aux obsolescences (planification, suivi de l'avancement des travaux et reporting),
- Entretenir le registre des obsolescences et des différents indicateurs de performance associés,
- Suivre l'avancement des travaux SLI associés à la prise en compte des Ordres de Modification / Demandes D'évolution sur les systèmes liés à un traitement d'obsolescence,
- Préparer et participer aux réunions d'avancement internes avec l'équipe de projet,
- Préparer les réunions avec le client
- Effectuer l'interface avec l'ARSS, les RLS, les systémiers et leurs équipiers côté du programme de construction neuve, le bureau d'études
Vous serez également en charge de :
- Récupérer les données d'entrée d'ingénierie permettant d'enrichir les dossiers de traitement d'obsolescence,
- Traiter les diverses questions obsolescence/SLI posées par les interlocuteurs du programme concernant le périmètre objet de la prestation, l'élaboration des réponses, l'analyse et la prise en compte de l'impact de ces questions sur chaque sujet,
- Analyser de l'impact des DEV sur le système de soutien (base de données logistiques, documentation technique d'exploitation et de maintenance, listes des rechanges et outillages...) en collaboration avec les responsables de gestion de configuration,
- Contribuer à la recherche de solution de traitement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
-
Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
-
Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
-
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
Le profil recherché
Un peu de vous :
Nous recherchons, un talent avec une formation type école d'Ingénieur avec 5 ans d'expérience dans un domaine similaire.
Vous êtes familier(e) de la gestion des obsolescences et êtes un(e) gestionnaire de projet aguerri(e).
La connaissance du secteur Naval est un atout de plus.
Rejoindre la famille Sonovision c'est :
- Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement
- Un environnement agile, collaboratif et multisite
- Des projets riches et innovants chez nos divers clients
Notre processus de recrutement :
1. Étude de votre dossier de candidature
2. Entretien téléphonique environ 15mn
3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH
4. Bienvenue chez Sonovision !
Ref : yrh0rf9bc7
Raisons de nous rejoindre
-
50 métiers différents dans de grands domaines
-
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
-
Parcours de formation individualisé
-
Évolutions géographiques et professionnelles
-
Groupe international à l’esprit familial
-
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Bienvenue chez Groupe Ortec
Sonovision, filiale du groupe ORTEC et membre du GIFAS se positionne depuis 70 ans, comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique, défense, espace et transports. De plus Sonovision est membre du GICAN (syndicat professionnel français du secteur naval et maritime) et de BPN (Bretagne Pôle Naval).
Implanté sur toute la France (Europe, Amérique du Nord et Asie), plus de 1600 consultants et experts accompagnent nos clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance de produits, d'appareils et d'équipements industriels.
- Toulon - 83
- CDI
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