Chargé d'Étude de Prix - Appel d'Offre H/F Dynamic RH
Saint-Priest - 69 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 400 - 3 400 € / mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client un Chargé d'étude de prix / appel d'offre.
Vous rejoindrez une équipe déjà en place (responsable bureau d'études, chargés d'études et assistante BE).
Vous avez en charge l'établissement des mémoires techniques (GC, TP et VRD) et la réalisation des études de prix pour répondre aux appels d'offres.
A travers l'analyse du dossier de consultation (pièces du dossier de consultation, plans, bordereau de prix unitaire, CCTP, RC...), vous produirez le mémoire technique en organisant et en réalisant les visites de chantier (Grand-Lyon et sa région), en rassemblant les informations techniques de vos différents interlocuteurs (conduite de travaux, cotraitants, sous-traitants...).
Vous élaborez une proposition technique et une offre commerciale validées avec le responsable d'études. Vous serez amené à réaliser régulièrement des études avec des groupements d'entreprises.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels : Word, Excel, MS Project...), les fonctions avancées d'AutoCAD.
L'entreprise
Dynamic RH, une équipe de professionnels de l'intérim et du recrutement en CDD et CDI, dynamiques et impliqués.
Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire.
Le poste vous correspond ?
Envoyez votre CV, nous sommes impatients d'échanger avec vous !
Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Tickets restaurant (participation employeur à 60%), mutuelle familiale (participation employeur à 60%), 37 heures hebdo. en moyenne avec 13 jours ARTT, CE avec participation financière (sport, enfants, vacances...).
- Saint-Priest - 69
- CDI
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