Responsable Coproprietes H/F CLINT & ASSOCIÉS
Montreuil - 93 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 58 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un RESPONSABLE COPROPRIÉTÉ H/F. Cette structure indépendante et bien implantée au niveau national met l'humain, la qualité de service et la cohérence des équipes au coeur de son fonctionnement.
Vous connaissez la copropriété sur le bout des doigts ?
Vous savez fédérer une équipe, gérer un portefeuille, piloter des projets, et le tout... sans perdre votre calme (ni votre sens de l'humour) ?
Votre mission en tant que chef d'orchestre :
* Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires, assistants et comptables copropriété
* Superviser un portefeuille d'immeubles (réparti entre les gestionnaires)
* Veiller à la bonne application des procédures, au respect des délais, et à la qualité de service
* Être le relais entre la direction et l'équipe, en favorisant l'entraide, l'échange et la montée en compétences
* Gérer les situations sensibles, arbitrer quand il faut, soutenir quand c'est nécessaire
* Participer à l'amélioration continue des outils, des process, et du quotidien de l'équipe
Pourquoi ce poste peut vous plaire :
* Une structure indépendante, agile, avec une vraie volonté d'avancer
* Une direction à l'écoute, qui valorise l'humain autant que la performance
* Une équipe soudée, des échanges fluides, et un environnement sain
* Un poste stratégique, avec de l'autonomie, de l'impact, et du sens
* Des outils fiables, des méthodes modernes, et une organisation qui tient la route
Le profil recherché
Le profil qu'on recherche :
* Une solide expérience en gestion de copropriété, dont une partie en encadrement
* Une vision globale du métier et un vrai sens du leadership
* Une communication claire, directe, bienveillante (même quand ça chauffe)
* Une capacité à piloter, structurer, organiser, sans micro-manager
* La maîtrise des outils métiers (ICS, Thetrawin, Even ou équivalents)
* Et bien sûr, l'envie de travailler dans un cadre où professionnalisme rime avec esprit d'équipe
L'entreprise
Vous savez fédérer une équipe, gérer un portefeuille et le tout... sans perdre votre calme ?
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