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Chef d'Équipe Gros Oeuvre Neuf et Rénovation H/F H2h Performance

Arles - 13

CDI

Résumé de l'offre

31 200 - 33 600 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef d'équipe Gros-oeuvre neuf et rénovation H/F.

En liaison avec le chef de chantier, vos missions sont :

- Assurer l'implantation, l'organisation, la préparation de vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des procédures
- Encadrer et coordonner vos équipes,
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel.
- Assurer la communication avec votre hiérarchie

Votre Profil :

De formation Bac Pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

- Organisé et réactif vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation.
- A l'écoute vous avez un bon relationnel et savez fédérer.
- Vous maîtrisez la lecture de plans
- Permis B indispensable.

.
Conditions :

CDI à temps complet
Rémunération annuelle brute : de 31.2 à 33.6 K€ selon profil
Poste à pourvoir à Arles

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer la sécurité sur le chantier, Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier, Définir des besoins en approvisionnement, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Surveiller le respect des normes de sécurité, Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chef d'Équipe Gros Oeuvre Neuf et Rénovation H/F

H2h Performance

Arles - 13
CDI

Publiée le 15/05/2025 - Réf : 192LRFZ

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