Alternance Communication Activités Sociétales et à Impacts H/F Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées
Albi - 81 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 16 000 - 20 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu es à la recherche d'une alternance dès maintenant ?
Tu es motivé(e) ? A la recherche des challenges ? Tu veux vivre une expérience enrichissante te permettant de t'épanouir dans un environnement agréable, et de développer des compétences transversales ?
Alors tu es au bon endroit !
Le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un/une Alternant(e) Communication Activités Sociétales et Territoriales à Impacts pour la prochaine rentrée de septembre, alors pourquoi pas toi ?
Tout au long de ton Alternance de 2 ans, tu seras formé(e), tu vas monter en compétences sur le métier auprès des professionnels, et tu pourras alors participer activement aux missions suivantes :
L'alternant communication RSE aura pour mission principale de contribuer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie de communication des activités sociétales et territoriales à impact engagées par la Caisse régionale, en interne, comme en externe, et en relation avec le service Communication. Il est garant de l'image et de la valorisation de l'entreprise sur ces thématiques orientées RSE envers les clients, les partenaires, les salariés et les administrateurs.
Les missions proposées seront :
- Contribuer à la création du plan de communication propre aux activités à impacts (*)
- Identifier et mettre en place les actions, supports et moyens de communication convenus
- Promouvoir l'image de l'entreprise et valoriser l'utilité et les impacts des activités contributrices à la stratégie RSE de l'entreprise
- Veiller à la cohérence de la communication sur les activités, en étroite collaboration avec le service Communication et sur tous les canaux à disposition
- Animer le lien autour des activités à impacts (*) entre l'interne et l'externe, les salariés et administrateurs
(*) Activités à impact : Mécénat, Mutualisme, Habitat Rural, Forêts, Points passerelle. en relation avec l'écosystème des partenaires internes et externes (associations, collectivités, entreprises,.) oeuvrant au service des territoires d'actions et de la société.
Profil
Étudiant(e) en Master 1 en alternance dans une formation en Communication / Master RSE
Parce que nous recrutons avant tout des personnalités, nous allons apprécier chez toi :
Ton appétence pour les sujets inhérents à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Ta créativité
Tes qualités rédactionnelles et d'expression orale
Ta capacité à communiquer et à te positionner comme un relai facilitateur
Ta capacité à comprendre la stratégie de l'entreprise dans ses différentes dimensions
Ta maîtrise des outils digitaux
Localisation du poste : Rodez - Causse Comtal (Aveyron) ou Albi (Tarn)
Process de recrutement :
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et/ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.
Bien entendu vous devrez en parallèle vous inscrire et faire valider votre dossier auprès de votre école.
Et parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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