Chargé de Mission en Environnement - Commune d'Ensues-La-Redonne H/F Fonction publique Territoriale
Ensuès-la-Redonne - 13 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission environnement met en ½uvre la politique de l'environnement définie par la collectivité locale, dans le respect du cadre juridique.
Il remplit des types de missions très diversifiés sur des sujets variés. Il peut proposer, animer une politique, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister sur des problématiques environnementales.
1/ Conception et montage de projets, programmes :
Définit les caractéristiques
Rédige le cahier des charges
Suit les études nécessaires et les opérations de réalisations voire d'évaluations des bénéfices environnementaux
Rend compte régulièrement de ses analyses à la Directrice Générale des Services et à l'élue en charge de la délégation environnement.
Assure le suivi budgétaire
2/ Information et communication :
Informe les acteurs internes et externes à sa structure sur les nouveaux outils (techniques, méthodologiques et financiers) environnementaux disponibles.
Initie des actions de promotion sur des thèmes spécifiques en direction d'acteurs ciblés voire de toute une population.
3/ Représentation :
Représente la politique environnementale décidée par sa structure dans des réunions diverses (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +2 formation supérieure en environnement, développement territorial (aménagement du territoire, économie territoriale...)
Compétences théoriques (savoirs) :
Maîtriser les enjeux, les évolutions et le cadre juridique des politiques publiques de développement économique et d'aménagement du territoire ;
Maîtriser le cadre juridique, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
Compétences théoriques (savoirs-faire) :
Mener une démarche en mode projet ;
Traduire les orientations politiques en plan d'action ;
Elaborer les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets.
Compétences théoriques (savoirs-être) :
Disponibilité
Autonomie
Capacité d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Infos complémentaires
Traitement indiciaire + prime de fin d'année
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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