Conducteur de Chargeuse en Carrière H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de chargeuse en carrière (h/f) à Herbignac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche un(e) conducteur de chargeuse avec le CACES R482 CAT C pour travailler sur leur carrière.

À propos de la mission

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale le chargement en matériaux.

Dans ce cadre, vos missions incluront :
- Assurer le chargement des matériaux nécessaires à la production ou à la livraison, en respectant les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
- Vérifier la conformité des matériaux à charger (quantité, qualité, identification).
- Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé et à la propreté de la zone de chargement.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- CACES C3 - R482 (ex 6 R372M)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.