Agent Logistique de la Petite Enfance H/F Mairie
Paris - 75 CDI- 1 867 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le processus comporte 3 étapes :
1- Une réunion d'information collective sur le poste, les exigences et présentation de l'établissement Ville de Paris.
2- Test d'évaluation (habiletés).
3- Entretien physique avec la Ville de Paris. Le recrutement est sans CV.
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Sous l'autorité du/de la responsable, vous travaillez aux côtés des auxiliaires de puériculture. En fonction des horaires d'ouverture des crèches, le service peut débuter à 8h ou se terminer à 18h30 (38 heures 30 de travail par semaine)
Quelles sont vos missions ?
Conception et préparation des repas pour les enfants accueillis, dans la cuisine de la crèche ;
Entretien et nettoyage du linge (bavoirs, serviettes de tables, draps.) et distribution dans les différentes sections d'accueil des enfants ;
Entretien et nettoyage des locaux et de l'environnement dans le respect des consignes d'entretien ;
Application des règles d'hygiène et de sécurité.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1 725 €
- Confirmé : 1 867 €
Les + du poste
Avantages :
Jusqu'à 58 jours de repos par an (27 CA et 31 JRTT),
Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris(https://www.paris.fr/services)
Offres loisirs proposées par le comité des oeuvres sociales, l'AGOSPAP(https://www.agospap.com)
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
Vous candidatez pour travailler dans un établissement d'accueil du jeune enfant. Depuis le 23 septembre 2024, vous devez présenter une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, avant votre recrutement.
La demande d'attestation d'honorabilité se fait en ligne :https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous vous conseillons d'anticiper la demande en ligne et de la formuler dans les mêmes délais que votre candidature.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Paris - 75
- CDI
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