Chauffeur de Camion TP Polyvalent 26S H/F EIFFAGE Route
Montélimar - 26 CDI- 2 000 - 2 400 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
EIFFAGE Route recherche pour son agence de Montélimar (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être
formé(e) à la conduite à terme :
. d'une répandeuse à liant
. d'un point à temps manuel et / ou automatique
. d'un camion grue
. d'un camion multi benne
. d'un camion de transfert d'engins
A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (Granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués...) à nos chantiers.
Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques :
. Camion gravillonneurs
. Camion répandeuse à émulsion de bitume
. Camion Point à Temps Automatique dit PATA
. Serviroute
. Camion Transfert d'engins
. Camion Grue auxiliaire
Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord.
Les avantages EIFFAGE route :
. 13ème mois dès la deuxième année
. Panier attractif.17.50 €
. Mutuelle performante
. Prime d'entretien et de conduite
. Participation et intéressement
. Actionnariat salarié
. Comité d'entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Connaissance liants et émulsion de bitume, Notions de mécanique - Détection de pannes, CACES engins de chantier,FIMO, Permis CE, AIPR Opérateur
Permis : EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez EIFFAGE Route
Acteur majeur européen des
concessions et de la construction,
Eiffage, fort de plus de 63 000
collaborateurs, réalise chaque année
un chiffre d affaires de l ordre
de 14 milliards d Euros.
- Montélimar - 26
- CDI
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