Chef - Cheffe de Service - Responsable de Dispositifs H/F Hovia
Paris - 75 CDI- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Votre mission : coordonner et dynamiser des dispositifs clés et en développement
Rattaché·e à la directrice du CAMSP, de la PCO et de la PDAP, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage et l'animation de ces dispositifs. À ce titre, vous :
- Coordonnez et organisezles activités de la PCO, assurez le suivi de la coordination de la PDAP, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires ;
- Animez et encadrezles équipes non médicales, conduisez les réunions, assurez les entretiens professionnels et accompagnez la montée en compétences des coordinateurs ;
- Pilotez la qualité et le suivi d'activité, garantissant l'adéquation des pratiques avec les recommandations et les attentes réglementaires ;
- Développez les partenariats et assurez la communicationautour des dispositifs, contribuant activement à leur rayonnement et à leur intégration territoriale ;
- Suivez la facturation, les projets en cours, les outils internes et participez à la réflexion stratégique et aux décisions auprès de la direction.
Conditions de travail et avantages
- Statut et rémunération : CDI Temps plein, CCN66 Cadre Classe 2 Niveau 2, indice 770 (3026,10 € brut/mois) + prime Ségur (238 € brut/mois) + reprise d'ancienneté (à partir de 36K€/an) ;
- Congés : 18 jours de congés trimestriels + 18 jours RTT, en plus des congés légaux annuels ;
- Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 65 %), chèques cadeaux, chèques vacances ;
- Transports : prise en charge à 50 % du passe Navigo ;
- Environnement : structures dynamiques, équipes engagées, projets stimulants au coeur de Paris.
Le profil idéal : leadership et engagement
Diplômé·eCAFERUISou équivalent, vous vous distinguez par :
- Uneexcellente connaissancedes politiques publiques et des recommandations liées à la prise en charge des enfants TSA/TND ;
- Uneexpérience solide en management, une appétence pour l'accompagnement et la coordination d'équipes ;
- Uneparfaite maîtrise des outils numériqueset des logiciels bureautiques (Pack Office, Excel...) ;
- De fortescompétences relationnelles, une capacité d'organisation affirmée, de la rigueur et une envie de contribuer au développement et à l'innovation dans les dispositifs.
Rejoignez-nous et contribuez à un projet humain et ambitieux !
Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et jouer un rôle moteur au sein de dispositifs essentiels pour les familles et les enfants, n'attendez plus pour postuler.
Bienvenue chez Hovia
Pourquoi rejoindre HOVIA - PCO 75 Le Sémaphore et PDAP La Boussole ?
Intégrer ce poste, c'est rejoindre HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus d'un siècle d'engagement auprès des personnes vulnérables. Avec plus de 1300 salarié·e·s répartis sur 63 établissements, HOVIA incarne des valeurs humanistes fortes, une dynamique d'innovation et une ambition partagée : construire une société plus solidaire, inclusive et accueillante.
Les dispositifs PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation - Paris 15) et PDAP (Plateforme de diagnostic Autisme de Proximité - Paris 18), portés par le CAMSP HOVIA75, s'inscrivent dans cette mission en facilitant le diagnostic et l'accompagnement précoce des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et des troubles du spectre de l'Autisme (TSA), en partenariat étroit avec les familles, les professionnels libéraux et les acteurs institutionnels.
- Paris - 75
- CDI
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