Aide-Soignant - Service Consultation de Maternité - Jour - CDI H/F Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph

Détail du poste

Missions

Localisation du poste :Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez, avec l'ensemble de l'équipe, à l'accueil du patient dans sa globalité et réaliserez les soins en liens avec l'infirmier(e). Vous contribuez au maintien et au développement de la qualité hospitalière et à la satisfaction de la patientèle dans le respect des valeurs de l'établissement.

Vos missions principales :
- Accueil orientation des patientes, répondre aux questions
- Prises de constantes hémodynamiques, faire les bandelettes urinaires, peser la patiente
- Mise à jour du dossier informatique, scanner les nouveaux documents.
- Promouvoir les ateliers, les réunions
- Philosophie IHAB
- Préparation des box de consultation
- Bionettoyage des box
- Tracer la température du réfrigérateur
- Gestion des Commandes

Profil recherché

Diplômes et aptitudes requises :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Ponctualité, rigueur, sens du travail bien fait
- Esprit d'entraide, bon relationnel avec patients et collègues
- Investissement dans les projets institutionnels et du service

Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variablesignificatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes...
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel...

Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers...)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution