Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Pôle Emploi
Bédoin - 84 CDD- 1 900 - 2 200 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Aide-soignant H/F - à 80 ou 100%, CDD de remplacement - à pourvoir immédiatement - pour une durée de 15 à 30 jours renouvelable en fonction du remplacement, suivi d'un remplacement congé maternité.
L'établissement recherche des professionnel(le)s à 80% et à 100% (merci de préciser votre préférence dans votre lettre de motivation). Une expérience en EHPAD et/ou auprès de personnes âgées est un plus.
L'EHPAD accueille 70 résidents (67 permanents et 3 temporaires) et dispose d'un PASA de jour et de nuit et d'une unité protégée de 12 places, sur laquelle vous serez amené à être positionnée.
L'EHPAD développe la pris en soins non médicamenteuse ainsi que l'aromathérapie, ainsi que l'Humanitude.
Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur DEUX.
Les postes sont en 7h et 12h.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bédoin - 84
- CDD
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