Installateur d'Alarmes Videosurveillance H/F Alarme Video Telecom Services
Chaumont - 52 CDI- 2 100 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises).
Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client.
Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation.
Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste.
Déplacements journaliers. Interventions sur le département 52 (Chaumont) et les départements limitrophes notamment Landres dans le 54.
FORMATION POSSIBLE EN INTERNE.
Tickets restaurant. Véhicule de service.
Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Habilitation électrique H1B1
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Chaumont - 52
- CDI
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