Secrétaire - Comptable H/F Ass Prevention Region Elbeuvienne
Elbeuf - 76 CDD- 2 877 - 3 152 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e secrétaire/comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH.
Missions principales :
En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure
1. Comptabilité générale et trésorerie :
- Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat
- Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics)
2. Comptabilité analytique et budgétaire :
- Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord
- Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts
3. Ressources humaines et paie :
- Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail
- Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement)
- Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat
4. Reporting et relation avec les financeurs :
- Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier
- Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole)
- Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - comptabilité, RH, reporting
Compétences : Analyse comptable et financière, Comptabilité générale, Gestion administrative du courrier, Gestion budgétaire, Gestion de la paie, Logiciels comptables, Rédaction de documents financiers, Suivi des dépenses, Suivi de trésorerie, Assurer la gestion des courriers entrants et sortants, Classer des documents, Contrôler la conformité des documents financiers, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un reporting de trésorerie, Garantir la confidentialité des informations, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations comptables, Réaliser la gestion administrative du personnel, Vérifier les factures et les paiements, Très bonne maîtrise des outils comptables et RH, Solide compréhension des logiques budgétaires, Très bonne maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Elbeuf - 76
- CDD
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