Cadre de Santé - Infirmier·e- Coordinateur·trice St Etienne - CDI H/F les Petites Soeurs des Pauvres.Ma Maison
Saint-Étienne - 42 CDI- 3 400 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes en quête d'un projet professionnel porteur de sens et d'un cadre de travail inspirant ? Notre établissement est fait pour vous. Rejoignez-nous pour partager l'aventure humaine que nous vous proposons ! Au coeur des enjeux sanitaires, nous offrons aux personnes âgées en difficultés sociales un lieu de vie serein, joyeux et épanouissant.
Notre établissement se distingue par son accueil des personnes âgées en situation de précarité, parfois confrontées à des parcours de vie marqués par de nombreuses et abruptes ruptures. La diversité clinique fait de ce poste une expérience unique et profondément humaine.
Dans ce cadre, nous recherchons 1 Cadre de santé - Infirmier-e- coordinateur-trice, - CDI - Temps plein ou 80 % sur Saint Etienne pour un EHPAD de 63 résidents
Vos missions ?
Vous serez garant.e de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins dispensés aux personnes âgées et avez pour mission de promouvoir et pérenniser la qualité des soins. Vous serez notamment chargé.e de :
- Superviser l'activité des infirmiers et coordonner l'équipe soignante
- Participer à la mise en place de protocoles pour améliorer la qualité et l'organisation des soins par l'information, la formation et l'évaluation.
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles participer à l'élaboration des projets de soins et projets d'accompagnement individualisé
- Relayer la politique de soins définie avec la direction des soins auprès des équipes de soins
- Mettre en place des synergies pour développer la coopération entre les différents intervenants et professionnels
Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe (Petites Soeurs, médecin coordonnateur, personnel de soins, référent hébergement qualité, psychologue.).
Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état infirmier complété par une formation de cadre de santé ou de management
- Vous bénéficiez d'une expérience terrain acquise dans le secteur médico-social sur un poste similaire.
- Vous connaissez les environnements des EHPAD
- Vous avez de l'expérience de management
Quelques plus :
- Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que de qualités relationnelles développées vous permettant d'accompagner vos différents interlocuteurs.
- Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ainsi que de charisme et implication.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, inspiré des valeurs de solidarité et d'accueil inconditionnel.
- Un EHPAD à taille humaine (63 résidents) avec un esprit familial favorisant des liens authentiques.
- Des conditions de travail attractives :
o Flexibilité dans l'aménagement du temps de travail
o Prise en charge du transport quotidien
o Restaurant d'entreprise
o Pas d'astreinte : Horaires en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end)
Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Coordination d'équipe, Diplôme d'État d'infirmier(ière), Gestion des soins de fin de vie, Pathologies du vieillissement, Protocoles de soins, Respect de la confidentialité, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins, Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins, Assurer la confidentialité des informations, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels, Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Renseigner des supports de suivi d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé, Surveiller l'application des protocoles de soins
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Étienne - 42
- CDI
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