
Investigateur Administratif Lutte Contre la Fraude en Apprentissage H/F Lasecurecrute.fr
Chartres - 28 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
C'est également bénéficier d'une image externe de qualité, reconnue et valorisante.
Mais c'est surtout, agir ensemble, chaque jour, pour une mission de solidarité et d'intérêt général visant à protéger vos concitoyens, et notamment les plus fragiles.
Description du poste
Tu seras accueilli(e) au sein d'une équipe investie et qui fait de la qualité de service sa priorité.
Au sein du service lutte contre la fraude, tes missions principales seront de :
Travailler en appui et en collaboration avec les agents LCF dans le cadre de la lutte contre les fraudes
- Réaliser la pré étude des requêtes
- Rassembler les éléments de preuve nécessaires à l'étude des dossiers
- Reconstituer les facturations des professionnels de santé et les agendas
- Préparer des courriers dans le cadre des programmes nationaux
Assurer des missions en autonomie
- Gestion d'outils internes (Medialog et EPTICA) : vérifier les échéances et dispatcher aux services ou agents concernés
- Traitement des réquisitions niveau 2
- Préparer les réponses aux partenaires
- Gérer le courrier reçu via l'applicatif TIARA
- Gestion de l'applicatif ASAFO
- Analyse des signalements
Profil recherché
Vos compétences
Votre formation
Tu es titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine juridique et tu souhaites effectuer une Bac +4/5.
- Tu fais preuve d'une bonne communication (écrite et orale)
- Tes capacités d'écoute te permettent d'être réactif et de travailler facilement en équipe
- Tu as le sens du service
- Tu utilises avec aisance les outils digitaux ainsi que les outils bureautiques et informatiques de base tels que Microsoft Pack Office
- Tu es rigoureux(se), organisé(e), persévérant(e) et autonome
Ta motivation à t'investir, ta curiosité et ta capacité à t'adapter seront des éléments primordiaux sur lesquels pourront s'appuyer toute l'équipe !
Informations complémentaires
Au sein de la CPAM d'Eure-et-Loir, tu bénéficieras :
- D'un parcours d'intégration personnalisé
- D'un accompagnement privilégié par un tuteur (H/F) expérimenté(e) et prêt(e) à transmettre son savoir
- D'une rémunération (comprenant les avantages tels que 13ème et 14ème mois) qui varie selon ton âge et ton niveau d'études
- De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise et à la carte déjeuner
- D'aides telles que le remboursement des transports en commun à 50%, l'aide au logement...
Contact
L'alternance, un tremplin pour ton avenir !
Tu te reconnais dans ce profil et tu souhaites nous rejoindre à la rentrée prochaine ?
Alors n'hésites pas à nous envoyer ta candidature sur le lien suivant
Quelle que soit la réponse obtenue, sois assuré que ta candidature sera étudiée* et qu'un retour te sera fait ! *Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CPAM D'EURE-ET-LOIR
L'Assurance Maladie est une institution forte qui assure l'accompagnement de santé de plus de 4 personnes sur 5 en France et ce, depuis plus de 70 ans.
Aujourd'hui, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure et Loir verse à ses différents publics (assurés, employeurs, professionnels de santé...) plus d'un milliard d'Euros de prestations.
Rejoindre l'organisme, c'est rejoindre une équipe de + de 300 agents investis et engagés dans leurs missions quotidiennes de service public.
C'est aussi devenir vecteur de valeurs fortes telles que l'Universalité, la Solidarité, la Responsabilité et l'Innovation.
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