Contrôleur Financier H/F Kaptiv
Le Port - 974 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 60 000 € / an
- 🌗 Jour
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Kaptiv, le cabinet de recrutement du groupe Alter Ego recrute un.e Contrôleur.se Financier.ère, pour l'un des acteurs majeurs sur le secteur de l'énergie.
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur Ouest
Rémunération : 45 K à 60 K bruts/annuel fixe + variable
Statut : Cadre au forfait jour
Missions :
- Préparation des déclarations fiscales et financières.
- Garantir l'exactitude des comptes.
- Respecter les obligations financières et de reporting.
- Produire des rapports financiers dans les délais.
- Appliquer les politiques et normes comptables.
- Encadrer l'équipe comptable.
- Assurer la conservation sécurisée des données financières.
- Gérer les contrôles ERP pour garantir leur efficacité et leur cohérence.
- Maintenir des contrôles efficaces des immobilisations et des comptes.
- Assurer les paiements ponctuels des fournisseurs.
- Maintenir à jour le MOA et les délégations de pouvoirs.
- Préparer et déposer les comptes et déclarations fiscales selon les exigences légales et du Groupe.
- Soutenir les audits fiscaux et financiers.
- Appliquer les recommandations des audits internes et externes.
- Soutenir le contrôleur de gestion pour les reportings.
- Effectuer les réconciliations inter-entreprises et les clôtures financières.
- Participer à l'élaboration du Business Plan annuel.
Le profil recherché
Recherché :
- Diplôme en finance, économie ou comptabilité.
- Expérience en service financier et comptable.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire (écrit/oral)
- Excellentes compétences en communication.
- Autonomie et capacité managériale.
Merci de transmettre votre candidature par e-mail.
L'entreprise
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.
Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
Infos complémentaires
part variable
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