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Chargé·e de Communication H/F Seenovate

Lyon - 69

CDD

Super recruteur

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
🕑 1 an
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe composée de trois personnes, nous recherchons un(e) chargé.e de Communication basé(e) à Lyon. Sous la responsabilité de la Directrice marketing et communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes Directions de l'entreprise.

Vous aurez pour principales missions :
Community management (LinkedIn & Instagram) :
- Créer et planifier des contenus engageants (posts, stories, vidéos)
- Animer les communautés sur LinkedIn et Instagram
- Modérer les interactions et répondre aux commentaires
- Analyser les performances des publications et ajuster la stratégie

Gestion du mediaplanning en lien avec différents services :
- Assurer le suivi du mediaplanning
- Coordonner les actions de communication pour divers événements
- Planifier et organiser des campagnes de communication spécifiques

Gestion éditoriale et technique de l'intranet :
- Mettre à jour les pages existantes
- Rédiger et publier des actualités internes
- Optimiser l'architecture des pages

Marque employeur :
- Réaliser des interviews et recueillir des témoignages
- Animer la réunion d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi des partenariats et des certifications des Seemates
- Suivre la gestion des stocks et la distribution dans nos agences

Production audiovisuelle :
- Réaliser des prises de vue photo et vidéo
- Enregistrer des podcasts
- Assurer le montage vidéo et le mixage audio
- Gérer la publication et la diffusion des contenus audiovisuels

Design graphique :
- Créer des visuels impactant (affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux, etc.)
- Mettre à jour les supports visuels existants
- Garantir la cohérence visuelle des communications internes et externes

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Premier contact avec un membre du service RH
Un second entretien avec un Direction d'Agence ou de Régions
Dernier entretien technique avec un membre des équipes ou son futur Manager

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la communication ou du marketing, vous possédez une expérience probante d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez déjà travaillé dans une ESN et une bonne connaissance du secteur de la Data sont des atouts majeurs.

Compétences requises :
- Vous possédez une bonne expression orale et écrite
- Vous êtes créatif.ve et force de proposition
- Vous maitrisez les outils de création tels que la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Audition, Photoshop...) et Canva
- Vous connaissez des logiciels de création de newsletters comme Brevo
- Vous utilisez les réseaux sociaux, assurez une veille constante et utilisez des outils de reporting

Autonome, créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine dynamique. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Raisons de nous rejoindre

3 jours de télétravail
Participation à un abonnement Gymlib
Remboursement partiel des frais d’Internet & téléphonie
Avantages CSE
Accès à une plateforme d'information juridique gratuite
Évènements, activités tout au long de l'année

Bienvenue chez Seenovate

Seenovate accompagne ses clients dans la valorisation de leurs données.

Fort de nos 15 années d'expérience, nous avons l'ambition d'aller toujours plus loin dans la recherche de l'excellence et de l'innovation. Nous réunissons les domaines de la business intelligence et de la data science dans nos projets de pilotage et d'analyse de la performance. Nous avons une conviction : le pilotage par analyse de la valeur est la clé de la réussite d'un projet data.

Seenovate est présente partout en France grâce à ses 7 agences régionales : Paris, Lyon, Montpellier, Rennes, Bordeaux, Nantes et Lille.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

5 de plus

0 / 10

Infos complémentaires

Rejoindre Seenovate, c'est bénéficier d'une vie d'agence dynamique et de nombreux avantages :
- Un accompagnement dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : petit-déjeuner d'accueil, déjeuner avec votre directeur régional, sessions de présentations, Ice breaker questions afin de permettre aux autres collaborateurs de mieux vous connaître, livret d'acceuil
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et des espaces de travail en open-space ou bureaux partagés selon les agences avec le matériel nécessaire fourni à votre arrivée
- Un investissement important pour votre formation, grâce à un accompagnement individualisé pour soutenir votre évolution au sein de l'entreprise et vos projets professionnels
- Un large panel d'avantage : bonus annuel, accès à la plateforme HappyPal, participation aux frais internet et mobile, participation à l'achat d'un équipement audio et d'un téléphone portable, accès à un service d'information juridique gratuit, Plan d'Epargne Entreprise, carte SWILE (titre-restaurants d'une valeur faciale de 10€ par jour travaillé)...
- Le bien-être de nos collaborateur est au centre de nos préoccupations avec de nombreux événements et activités proposés tout au long de l'année : soirées d'agence, séminaires annuels, soirées thématiques, participation employeur à un abonnement sportif via Gymlib, challenges sportifs et associatifs...
- Sponsoring : Handiteam, Maxime Rioland, Ludivine Blanquet, Alice Soulié.

Votre réussite est notre plus grande fierté

Chargé·e de Communication H/F

Seenovate

Super recruteur

Lyon - 69
CDD

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Publiée le 14/05/2025 - Réf : 3188752/22981721 CDC/69L

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Localité

Type de contrat

CDI

CDD

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