Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F Mairie
Pacé - 35 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir le : 03/11/2025
Date limite de candidature : 08/06/2025
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle + participation maintien de salaire à 10€/mois + participation aux frais de transport en commun (prise en charge 75% employeur). Avantages sociaux : adhésion COS, titres restaurant
Descriptif de l'emploi :
Missions :
Activités techniques
Maintenance et développement du patrimoine paysager public du secteur
Création de petits aménagements paysagers
Entretien des espaces verts et des équipements communaux
Entretien des équipements (matériels et locaux)
Activités spécifiques :
Réalisation de massifs et de petits travaux (maçonnerie, engazonnement, plantations, pose de clôtures...) liés à l'aménagement des espaces verts
Réalisation de petits travaux d'entretien des arbustes et arbres (taille et rehaussement de couronnes.)
Entretien de premier niveau des équipements et matériels
Activités secondaires :
Participation à des travaux de déménagement, de décoration, de nettoyage et de transport lors de manifestation
Renseignement de fiches de suivis horaires
Interventions pour une mise en sécurité d'ouvrages et continuité du service public
Spécificités du poste :
Travail en extérieur par tous les temps
Diplôme en espaces verts attendu (CAP, BP, Bac Pro travaux paysagers.)
Cycle de travail différent selon saison
Permis de conduire B valide obligatoire
Permis EB, CACES appréciés
Expérience similaire appréciée
Moyens matériels du poste :
Véhicules et gros matériels
Vêtements de travail et équipements de protection individuelle fournis
Petits matériels d'entretien, débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse.
Aménagement du temps de travail :
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en période hivernale
38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi + RTT sur l'autre période
Heures supplémentaires lors de situations exceptionnelles et ponctuelles
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-être :
Autonomie
Goût du travail soigné
Règles de courtoisie avec le public
Esprit d'équipe/ motivé
Respect des consignes
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d'entretien (plantation, taille de haies, rehaussement de couronnes des arbres, entretien des arbres de petit et moyen gabarit, tonte, arrosage, désherbage...)
Connaissance des végétaux et des matériaux utilisés en espaces verts appréciée
Connaissance de la gestion différenciée
Maîtrise de la manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Modalités de candidature et INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les premiers entretiens se dérouleront le 26 juin 2025.
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle
Avantages :
La Direction générale met en oeuvre des actions de cohésion d'équipe et des projets transversaux avec un Projet d'administration sur le mandat
Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
Environnement de travail motivant
Participation aux frais
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Intégrer et entretenir un élément de décoration
Permis : B - Véhicule léger exigé, B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
- Pacé - 35
- CDI
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