Opératrice de Saisie H/F B2R Group
Monaco IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 3 500 € / mois
- 6 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons une personne motivée et adaptable pour un poste polyvalent afin d'intervenir sur des missions d'opératrice de saisie. Ce poste, initialement en intérim pendant 6 mois avec une perspective de CDI, offre une intégration progressive à travers un forfait en deux phases. Vous évoluerez au sein d'une structure où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Le poste est organisé en roulement trimestriel sur différentes fonctions.
Les missions principales incluent :
Phase 1 : Binôme Fournisseur (environ 3 mois)
- Saisie des commandes fournisseurs.
- Rapprochement des commandes dans un logiciel interne.
- Gestion des échéances fournisseurs.
- Règlements fournisseurs.
- Facturation fournisseur.
Phase 2 : Binôme Client (environ 3 mois)
- Saisie des devis clients.
- Saisie des commandes clients.
- Facturation client.
- Gestion des devis et commandes clients.
Phase 3 (et suivantes, rotation tous les 3 mois) : Poste Administratif / Secrétariat / Appels d'Offres (AO)
- Secrétariat administratif.
- Frappe de courriers.
- Gestion des dossiers d'Appels d'Offres.
- Réponse au courrier.
- Réponse téléphonique.
Le profil recherché
Goût prononcé pour les chiffres et grande rigueur.
Véritable expertise en tant qu'opératrice de saisie.
Aptitudes personnelles : Vif(ve), sociable et sérieux(se).
Connaissances : Notions de comptabilité (un atout).
Capacité à gérer le classement papier (dans un contexte de dématérialisation future).
Motivation pour évoluer vers des tâches de gestion de la paie.
L'entreprise
B2R Group, cabinet conseil en recrutement dédié aux passionnés de l'immobilier et de la construction recrute pour son client :
Grande PME Monégasque
Infos complémentaires
Poste en intérim de 6 mois, avec possibilité de CDI.
Forfait d'intégration en deux phases.
Horaires : 39 heures hebdomadaires (09h00-18h00 du lundi au jeudi, 09h00-17h00 le vendredi).
Télétravail : Non autorisé.
Congés : Pris à tour de rôle (système de roulement).
Fourchette salariale : 2100 € net minimum à 2500 € net
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