Coordinateur de Formation Auxiliaire Ambulancier H/F Croix-Rouge française
Bègles - 33 CDD- 33 500 € / an
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
C'est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 12 mois : un Coordinateur de Formation (H/F) qui a à coeur de s'engager et d'assurer l'accompagnement vers la professionnalisation et la montée en compétences des apprenants auxiliaires ambulanciers dans le cadre de la démarche Qualiopi.
Découvrez votre futur poste :
Vous contribuez activement à l'organisation et au développement des formations dans le cadre du dispositif Transport Sanitaire, en Nouvelle-Aquitaine.
Vous concevez, animez et évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge dans le respect du projet pédagogique. Dans ce cadre :
- Vous préparez des outils et supports pédagogiques pour chaque groupe ;
- Vous assurez le suivi individuel pédagogique (gestion du parcours pédagogique de l'apprenant, suivi des absences et des rattrapages) ;
De plus, vous assurez le pilotage, coordination, organisation des formations :
- Vous assurez le suivi des prestations réalisées et vous contribuez à l'évaluation continue des formateurs ;
- Vous organisez des sessions de formations, conformément au cadre réglementaire et assurez la mise à disposition ainsi que la gestion du matériel pédagogique et réglementaire nécessaire ;
- Vous organisez le suivi des dossiers en lien avec l'équipe administrative ;
- Vous participez et animez des commissions pédagogiques, bilan de formation, jure d'évaluation, etc ;
- Vous participez à la préparation des jurys de certification
- Vous organisez et formalisez des points réguliers avec les référents d'action.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la Directrice du Centre Régional de Formation Professionnel Nouvelle-Aqutaine, ainsi que le Directeur de l'Institut de Formation Ambulancier et avec les différents pôles de Croix-Rouge Compétence, notamment en collaboration avec l'assistanat administratif.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine
Date de prise de postesouhaitée : Septembre 2025
Temps de travail : Cadre au forfait jours
Rémunération : A partir de 33,5 K€ annuel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes Infirmier Diplômé d'État (IDE), idéalement avec une expérience significative en tant qu'ambulancier(ère), dans le transport sanitaire et/ou dans une structure d'urgence, et avez déjà évolué dans le domaine de la formation.
Titulaire de l'AFGSU niveau 2, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences pédagogiques et votre capacité à accompagner des stagiaires vers la réussite
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :
- Votre esprit collaboratif
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
- Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation.
Vous avez également une appétence pour l'innovation et les outils numériques, facilitant la gestion et l'organisation des activités de formation.
Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Expérience souhaitée :Confirmé
Rejoignez-nous
Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2025
Prime de fin d'année :OuiFormation :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 192 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16), Chasseneuil-du-Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
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