
Technicienne ou Technicien de Maintenance CVC Itinérant Alternance H/F ENGIE
Valence - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur.
Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant en alternance (F/H)
Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Savoie Dauphiné, vous rejoignez l'équipe de Eric, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives.
Si vous aimez les défis et les abricots, que vous êtes force de proposition, rigoureux, et motivés Alors qu'attendons-nous pour nous rencontrer ?
Vos autres missions, si vous les acceptez :
- Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
- Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation
- Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage
- Vous développerez une expertise dans le traitement de l'eau des piscines
Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique), en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance ou autre formation équivalente.
Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vos avantages
- Des tickets restaurant,
- Une prime d'intéressement
- Prime de 13ème mois et de vacances
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre tuteur !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 2 étapes !
- Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « BE.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus :
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