

Contrôleur - Contrôleuse Financier Multisites - Brézillon H/F Bouygues Construction
Margny-lès-Compiègne - Tremblay-en-France CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Entreprise de travaux spécialisée en Environnement et Génie écologique, Brézillon déploie ses expertises sur l'ensemble du territoire national.
Plaçant l'Environnement au coeur de son projet d'entreprise, Brézillon concentre son développement sur les métiers de la remédiation des sites et sols pollués, les aménagements de plateformes industrielles et la valorisation-recyclage des matériaux, tout en favorisant l'économie circulaire.
Faire appel à Brézillon, c'est s'appuyer sur des équipes expertes et engagées, intervenant dans le cadre de projets de dépollution et d'aménagement, sur des sites industriels à réhabiliter ou en exploitation à des coûts maîtrisés et optimisés, tout en intégrant les exigences éthiques et les contraintes réglementaires.
Brézillon recrute un(e) Contrôleur(euse) Financier Multisites (F/H).
Rattaché(e) au Responsable financier, vous participerez à :
- Etablir et suivre les contrôles budgétaires et autres éléments de gestion des chantiers
- Garantir les données financières et identifier les risques et opportunités.
- Participer à la performance de nos indicateurs clés.
- Assurer le respect des procédures groupe, de la législation et veiller à la bonne application de nos process.
Vos missions :
- Vous êtes le garant de la fiabilité des annonces financières des chantiers (déclaration d'activité et prévisionnel, marge projet et cible, analyse des écarts) et en assurez une communication efficiente.
- Vous accompagnez notre population travaux dans le cycle de management du contrôle budgétaire ainsi qu'à la préparation des points intermédiaires.
- Vous participez aux cycles de management engagement (fournisseurs), sous-traitant et client.
- Vous suivez de A à Z la vie de nos projets, de leur création à leur clôture administrative et financière.
- Vous montez en compétences vos interlocuteurs et participer à faire évoluer nos process ; vous mettez en place des actions correctives.
- Vous assurez une approche contractuelle de nos contrats clients et sous-traitants pour appréhender nos risques et obligations.
Et si c'était vous ?
De formation Bac +5, vous avez la capacité à gérer les projets dans leur ensemble en appliquant / étant garant des procédures et méthodes de l'entreprise.
Motivé(e) et rigoureux(se), vous avez déjà une première expérience en contrôle de gestion, et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Autonome et agile, curieux(se) et volontaire, vous avez une appétence à faire évoluer votre environnement pour tendre vers l'excellence opérationnelle.
Le poste est situé à Margny les Compiègne, ou à Tremblay en France.
Vous aimez le terrain, l'univers de l'environnement et les challenges. Postulez et rejoignez Brézillon !
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange :
- L'esprit pionnier
- La simplicité
- La confiance
- Le travail d'équipe
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 Euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
- Margny-lès-Compiègne - Tremblay-en-France
- CDI
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