

Ingénieur Projet - Stage H/F Groupe Ortec
Douvrin - 62 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Tu es passionné par les métiers de l'industrie ? Tu as envie d'un stage de fin d'étude concret avec des perspectives d'embauche ? Tu rêves de piloter un projet terrain ?
Ne bouge plus ! J'ai l'offre qu'il te faut !
Qui sommes-nous ?
Friedlander - ORTEC Group - c'est l'expertise en tuyauterie, chaudronnerie, métallurgie industrielle. Notre mission ? Réaliser des projets d'envergures en maintenance et travaux neufs, pour les plus grandes industries de la région.
Dans ce contexte, notre agence Friedlander, basée à Douvrin, recherche un stagiaire ingénieur H/F (généraliste, mécanique ou génie industriel) pour participer à un projet de maintenance au sein d'une industrie agroalimentaire à Harnes.
Concrètement, tu feras quoi ?
Accompagné d'un tuteur, tu seras en première ligne pour suivre et coordonner les travaux de maintenance sur le site industriel. Tes missions principales seront :
- La phase d'étude et de préparation : études techniques, planification, choix des ressources
- Le suivi de la préfabrication : contrôle qualité et conformité des éléments
- La coordination des travaux : accompagné de votre tuteur, vous explorerez les différentes techniques liées au pilotage d'une équipe, suivi des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous apprendrez à gérer les imprévus, à optimiser les process et à assurer le bon déroulement du projet dans la coordination des travaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
-
Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
-
Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
-
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le profil idéal, c'est toi si :
Tu es étudiant en dernière année d'école ingénieur : généraliste, industriel ou mécanique
Tu veux un stage concret, avec du terrain et de vraies responsabilités
Tu es organisé, réactif et curieux
Tu fais preuve d'un bon sens relationnel, et aime travailler en équipe
Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus ! Cette opportunité est faite pour toi.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que tu recherches un groupe dynamique, qui investit beaucoup pour les jeunes diplômés : un parcours d'intégration personnalisé, un centre de formation interne, un programme de mobilité interne...
- Tu recherches une société avec des perspectives d'embauche, d'évolution et de mobilité
- Parce que tu apprécies les environnements terrain et les circuits décisionnels qui favorisent les prises d'initiatives
- Pour notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action sociale, Action logement, Action handicap.
Et maintenant, quelle suite pour ta candidature ?
- Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec toi,
- Si ton profil correspond aux exigences métier, tu seras invité à un entretien avec Vincent, le Chef d'Agence.
Ref : y4ofyebuie
Raisons de nous rejoindre
-
50 métiers différents dans de grands domaines
-
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
-
Parcours de formation individualisé
-
Évolutions géographiques et professionnelles
-
Groupe international à l’esprit familial
-
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Bienvenue chez Groupe Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
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