Marchandiseur H/F Interaction
Draguignan - 83 CDD- 2 000 - 2 200 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
INTERACTION TRANS EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans l'animation commerciale auprès des grandes surfaces, un(e) Marchandiseur H/F en CDD.
Vous serez responsable de la mise en place et de la valorisation des produits en magasin. Votre mission principale consistera à optimiser la présentation des produits et à veiller à leur disponibilité. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de l'expérience client et l'augmentation des ventes.
Vos missions :
- Mettre en rayon les produits selon les plans merchandising définis
- Assurer la disponibilité des produits en rayon
- Effectuer le suivi des stocks et des réapprovisionnements
- Participer à l'implantation des opérations promotionnelles
- Maintenir une présentation soignée et attractive des rayons
- Travailler en collaboration avec les équipes magasin et les responsables commerciaux
Compétences attendues :
- Expérience dans le merchandising ou la mise en rayon
- Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Avantages :
- Voiture de fonction
- Frais de repas pris en charge
- Salaire : 2000€
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Stratégies de positionnement de produit, Concevoir des emballages et des conditionnements produits, Créer une documentation technique, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Draguignan - 83
- CDD
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