Technicien de Maintenance - CDI H/F Livra-Bois
Dore-l'Église - 63 CDI- 2 200 - 2 700 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions au quotidien :
- Assurer le bon fonctionnement de notre ligne de production, en garantissant sa disponibilité maximale.
- Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements.
- Intervenir sur des pannes variées : mécanique, hydraulique, pneumatique.
- Effectuer l'entretien régulier : graissage, changement d'outils de coupe.
- Participer à l'amélioration continue des installations pour optimiser la qualité, la productivité et la longévité des machines.
Ce que nous vous offrons :
- Un atelier de mécanique bien équipé et un magasin de pièces dédié.
- Une équipe soudée de 3 techniciens de maintenance.
- Un temps de travail équilibré : 35h sur 4,5 jours/semaine (avec heures sup possibles).
- Un environnement de travail convivial dans une entreprise à taille humaine.
- Des avantages attractifs :
o Comité d'entreprise
o Mutuelle majoritairement prise en charge
o Prime de participation
o Rémunération attractive selon profil et expérience
Profil recherché :
- Débutant accepté - une première expérience est un plus
- Formation en mécanique générale
- Connaissances en hydraulique, pneumatique appréciées
- Niveau d'anglais technique : un plus, mais pas indispensable
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Réaliser un diagnostic technique, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Dore-l'Église - 63
- CDI
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