Ouvrier en Maconnerie H/F Mcm Sarl
Kaysersberg Vignoble - 68 CDI- 2 100 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En tant qu'ouvrier en maçonnerie, vous participez à la construction, à la rénovation ou à l'entretien de bâtiments et d'ouvrages en béton, briques, parpaings ou pierres. Sous la supervision d'un chef de chantier ou d'un maçon qualifié, vous assurez la mise en oeuvre des travaux de gros oeuvre selon les règles de sécurité et de qualité.
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (échafaudages, protection, etc.)
MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser les fondations, les dalles, les murs et autres ouvrages en béton ou en maçonnerie traditionnelle.
Monter des murs en briques, blocs ou pierres
Appliquer les enduits intérieurs ou extérieurs
Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton
Participer au nettoyage et à la maintenance de l'outillage et du chantier
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation, Sens du travail en équipe et autonomie, Formation CAP/BEP Maçonnerie ou expérience équival, Bonne condition physique et aptitude au travail, Connaissances des règles de sécurité sur chantier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Kaysersberg Vignoble - 68
- CDI
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