Chef d'Équipe Bancheur H/F Arobase Emploi
Labège - 31 Intérim- 15 - 17 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste du Gros Oeuvre, un(e) Chef(fe) d'équipe Banche béton armé, vos missions :
- Organiser le travail de votre équipe et répartir les tâches,
- Assurer la mise en place des banches et des éléments préfabriqués,
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés,
- Lire les plans,
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier,
- Réaliser les rapports journaliers auprès du chef de chantier,
- Former et accompagner les membres de votre équipe.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier (EPI, prévention des risques).
- Assurer le suivi des consignes de sécurité et participer aux réunions de sécurité hebdomadaires.
- Faire le lien entre les ouvriers et le conducteur de travaux/chef de chantier.
- Effectuer un suivi des avancements de travaux Chantier
Chantier Ligne C à Labège
Votre Profil :
- Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités managériales pour encadrer une équipe.
- Respect des règles de sécurité et de qualité.
- Force de proposition pour améliorer l'organisation du travail.
- Formations et certifications :
- Bac Pro ou CAP dans le domaine du bâtiment (génie civil, coffrage, maçonnerie).
Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, notamment dans le domaine de la construction de banches (coffrage).
- Expérience confirmée en gestion d'équipe sur chantier.
- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et banches métalliques.
- Compétences techniques :
- Connaissance des normes et techniques de coffrage.
- Capacité à interpréter des plans et à organiser le travail sur le terrain.
- Compétences en gestion de matériel et de ressources humaines.
Le profil recherché
Experience : 5 Mois
Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier, Définir les délais de décoffrage selon le chantier, Identifier les bois et outils nécessaires à la réalisation d'un coffrage traditionnel, Identifier sur le plan, ou en utilisant les outils digitaux nomades, l'emplacement et les caractéristiques dimensionnelles des ouvrages, Implanter une zone de chantier, Installer la base vie (bureaux, vestiaires, espaces de stockage...), Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Installer, mettre en oeuvre des réalisations de gros oeuvre, Mettre en place et régler les vérins de tête et de pied, Organiser et planifier une activité, Réaliser les liaisonnements et ligatures pour assurer la stabilité des armatures lors du coulage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Arobase Emploi
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire.
Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi.
Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
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