Responsable de Production H/F H2h Performance
Arles - 13 CDI- 48 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons pour notre client, fabricant menuisier en agencement un
Responsable de production H/F.
Directement rattaché à la direction vous avez un rôle clé dans la conception, le suivi et la réalisation de la production des différentes gammes de produits (portes et fenêtres).
Vos missions :
- Réaliser les dessins techniques des projets, les modéliser en 2D/3D.
- Assurer le suivi du flux interne de la fabrication (programmation machines à commandes numériques), depuis le lancement jusqu'à la réalisation des produits
- Contrôler la qualité et la conformité des produits fabriqués.
Votre profil :
De formation BTS Conception de produits industriels vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une réelle capacité à organiser et planifier les tâches de manière efficace.
- Maîtriser les outils informatiques AutoCAD 2D 3D
- Utilisation du logiciel ARCHIMED (dédié aux portes et fenêtres) unique logiciel intégrant des fonctionnalités CRM/CAD/CAM/ERP.
- Autonome vous avez le sens des responsabilités, savez gérer les priorités et anticiper.
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Conditions :
- CDI à temps complet
- Poste basé à ARLES
- Salaire annuel brut : 48 K€ + prime (variable)
- Statut : ETAM
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Surveillance de la qualité de production, Utilisation de logiciels de gestion de production, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Arles - 13
- CDI
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