Éducateur Spécialisé Bourg les Valence H/F Apajh de la Drome
Bourg-lès-Valence - 26 CDD- 2 100 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CAMESOP est un CAMSP polyvalent, s'adressant à des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap ou des troubles du développement.
L'action du CAMESOP est fondée sur 5 orientations principales :
- Le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance,
- La prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps
- L'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires
- Le soutien et la guidance auprès des familles
- Des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires
Le CAMESOP intervient en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de vie de l'enfant.
Travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement des familles, suivi de la scolarisation, participation aux synthèses, soutien éducatif au CAMESOP et visites à domicile, prise en charge individuelles et de groupes, liens avec les établissements d'accueil du jeune enfant. accompagnement d'enfants sortants de néonatalogie dans la cadre du retour à domicile. Travail de coordination en lien avec la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) pour les enfants ayant des troubles du neurodéveloppement.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction du CAMESOP.
Vos missions :
- Suivi des enfants (Séances individuelles et/ou de groupe)
- Co-construction avec les parents, mise en oeuvre, suivi et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Participation aux différentes réunions en interne et externe (ESS, Concertation EN,.)
- Partenariat avec les structures Petite enfance, l'Ecole, les professionnels libéraux, les services hospitaliers, les autres structures spécialisées, la PCO.
- Interventions ponctuelles auprès des partenaires pour des actions de sensibilisation concernant l'action précoce
Liens internes et externes :
- Equipe pluridisciplinaire du CAMESOP et professionnels des CAMSP et SESSAD de l'APAJH Drôme
- EAJE (structures Petite enfance), écoles maternelles, PMI, équipes ESMS et sanitaires, structures sports et loisirs
- Professionnels libéraux
Savoir Faire
- Gestion de projet individuel et collectif (savoir objectiver, planifier, mobiliser, prioriser, évaluer.)
- Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Capacité du travail en équipe
- Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté
- Sens des responsabilités et prise d'initiative.
Type de contrat et ETP : contrat à durée déterminé du 25 août 2025 jusqu'au 1er mars 2026 - remplacement congés maternité et parental
Prise de poste : 25 août 2025
Expérience : débutant accepté
Déplacements dans un rayon de 30 kms
Salaire mensuel minimum : 2100 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 pour un débutant.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bourg-lès-Valence - 26
- CDD
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