Adjoint au Chef de Dépôt H/F Ns Management
Lempdes - 63 CDI- 30 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Chef de Dépôt, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne du dépôt et des chantiers. Vous êtes le garant de l'organisation, de la propreté et de la gestion des stocks. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts majeurs pour assurer la satisfaction des équipes et des clients.
Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion et la maintenance des équipements portatifs.
- Veiller au rangement et à la propreté du dépôt.
- Gérer les commandes de consommables et de matériels, et réceptionnez les marchandises.
- Être responsable de la manutention et du stockage des marchandises.
- Préparer les équipements nécessaires pour les chantiers.
- Suivre les flux de marchandises et l'état des stocks.
- Organiser les rendez-vous et les transferts des engins et véhicules.
Hors entrepôt :
- Livrer les équipements sur les chantiers
- Récupérer les commandes locales.
Qualité, Sécurité, Environnement :
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales.
- Prendre des initiatives pour détecter et signaler les risques.
- Entretenir les Équipements de Protection Individuelle.
- Veiller au tri des déchets et à la réduction des gaspillages.
PROFIL IDÉAL
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Autonome,
- Rigoureux(se)
- Et avez un excellent sens de l'organisation.
Vous avez une formation :
- En électromécanique
- Des connaissances en mécanique des véhicules et des petits matériels portatifs.
- Permis B obligatoire
La maîtrise de l'informatique est également requise (Pack Office, logiciel stock Prochantier).
Communicant vous serez toujours en relation avec les personnes de chantiers.
RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL
o Rémunération fixe annuelle brute entre 30 à 36K€ Euros
o Intéressement
o Ticket restaurant
o PPV
o Mutuelle familiale prise en charge 50%
Les moyens mis à disposition : Chariot élévateur, le CACES serait un plus.
Le temps de travail : 35H
Vie interne à la structure : Arbre de Noël, Repas annuel, Sorties familiales de cohésion proposées
L'ENTREPRISE
Fondée en 1986,la société est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture, bardage, étanchéité. Basée à Lempdes, dans le Puy-de-Dôme, elle comporte plusieurs domaines d'expertise :
o Couverture : Réalisation de toitures en Bac acier, toitures sèches...
o Bardage : Installation de bardages en différents matériaux, assurant l'isolation et la protection des bâtiments.
o Étanchéité : Application de membranes synthétiques ou bitumineuses pour prévenir les infiltrations d'eau et protéger les structures.
L'entreprise est reconnue pour son engagement en faveur du développement durable, attesté par la certification Qualibat RGE. L'entreprise met un point d'honneur à garantir la qualité de ses prestations, de la prise en charge du projet à sa réalisation.
3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE :
- Une structure qui mène à bien techniquement ses chantiers (gros ou petits) tout en conservant une sensibilité artisanale du travail bien fait
- Une approche humaine des relations de travail
- Une implication de la société pour la montée en compétences de chacun
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction, Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage, Utiliser des logiciels de gestion de stock
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ns Management
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
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