Technicien Maintenance Itinérant Hygiène H/F Mj Pro-Services
Lyon - 69 CDI- 2 012,51 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste technicien de maintenance itinérant :
Missions :
- Etre chargé(e) d'un secteur géographique donné
- Réaliser les diagnostics et les interventions techniques de matériels chez les clients (installations, dépannages, maintenances...)
- Participer à la modernisation des installations
- Montage, programmation et mise en service de toute sorte de système de dosage blanchisseries, hôtels, EHPAD, cuisines professionnelles.
- Installation des distributeurs (savon, EM.)
- Mettre à jour et transmettre les rapports d'intervention
- Respecter les règles de sécurité dans l'accomplissement de ses interventions
- Établir les rapports d'intervention en vue de la facturation
Liste des missions non exhaustive et évolutive...
Déplacement en France (découchage à prévoir pris en charge par la société)
Vous êtes titulaire d'un BEP/ Bac Pro Électrotechnique ou Électromécanique, et avez une expérience dans le domaine de la maintenance électrique, pneumatique en B to B.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, autonome et avez le sens du client alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes également titulaire du permis B car ce poste est itinérant
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si diplômé(e)
Compétences : Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Lyon - 69
- CDI
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